近日，安徽一公司“遲到1次扣1000工資”事件引發(fā)關注，當事人許總回應稱：希望回到法制本身，不要采取不好的引導。

公司大股東李總道歉：愿意接受調查，許總爆粗口因為不知道記者真假，愿意接受批評和相關部門調查。

當地勞動監(jiān)察部門回應，已讓單位提供考勤、績效等證據。

澎湃新聞記者：祝文博 編輯：唐燕麗 素材來源：安徽電視臺責任編輯：周琦

1月4日

在安徽子任生物科技有限公司

上班的小程反映

去年11月份因為遲到3次

被扣了3000元

因為質疑罰款缺乏依據

向當地媒體投訴

合肥蜀山區(qū)一公司員工反映，他遲到一次被扣1000元。來源：安徽廣播電視臺

事件引發(fā)網友圍觀

有網友認為

這樣罰太重

遲到幾次可能

一個月工資都倒貼進去了

也有人認為

該員工多次遲到

自身也有問題

公司的前員工表示

放假比登天還難

每天工作14、15小時

還沒有加班費

安徽電視臺記者采訪時

被該公司負責人許總罵“滾蛋”

且被要求出示“節(jié)目備案”

還要說出領導名字

該公司負責人接受最新采訪表示

“不管大家認為我的公司怎么樣

或者我這個人怎么樣

希望回到法制本身

不要采取不好的引導”

該公司大股東李總也表示

如果有錯

愿意接受相關部門的調查

如果沒有錯或存在爭議

也希望回到法制上

同時為許總的“爆粗口”行為

向記者道歉

當地勞動監(jiān)察部門回應

不管是新創(chuàng)業(yè)還是什么

都要依法依規(guī)

對于該員工被扣罰工資問題

已讓該公司提供考勤記錄

績效考核標準等證據

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